为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进我院困难职工帮扶工作，使困难职工家庭困难状况得到缓解，根据中华全国总工会《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》（总工发[2016]7号）、中央国家机关工会联合会《中央国家机关困难职工补助实施办法（试行）》（国机工发[2014]29号）等，制定本办法。
第一条 补助范围：凡会员关系隶属于我院工会组织的在职职工。
第二条 补助项目：包括生活困难补助、残疾子女补助、助学补助、重大疾病补助、失独家庭补助等。
第三条 补助条件
（一）生活困难补助
家庭人均收入低于北京市规定最低生活保障标准的；
职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病且医疗费用自费部分当年累计在2万元以上的；
职工本人或家庭当年发生重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活发生特别困难的。
（二）残疾子女补助
有残疾人证；
在心理、生理、人体结构上某种组织、功能丧失或者不正常，导致视力、听力、言语、肢体、智力、精神等方面，全部或部分丧失正常方式从事某种活动的。
（三）助学补助
因职工本人及配偶收入较低，家庭负担较重，人均月收入低于北京市最低生活保障标准的；
职工本人、配偶、子女患重病或长期患病，当年自付医药费支出较大，造成家庭特别困难的；
当年职工本人或家庭遇到特别重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活特别困难的；
困难单亲职工家庭子女就学的。
（四）重大疾病补助
职工本人当年确诊患有恶性肿瘤、血液病、慢性胃衰竭、颅内原发性肿瘤手术、冠状动脉搭桥、人体重要器官组织（心脏、肺脏、肝脏、肾脏、骨髓）移植等。
（五）失独家庭补助
职工当年失去独生子女的；
职工本人为独生子女，且未成家、当年在岗位去世的。
（六）因公受伤补助
职工因公身体遭受较重损伤的。
第四条 补助标准
（一）生活困难补助。每户每年给予3000-10000元，一般每户每年所获补助不超过当地低保标准年度总和。
（二）残疾子女补助。有残疾证的，每年补助2000元；符合残疾子女补助条件第二种情况的，每年补助1000元。
（三）助学补助。高中生一次性补助2000元；大学生一次性补助3000-6000元，一般每生每年不超过10个月基本生活费用总和。
（四）职工本人患病补助，按职工年度自费医疗总额的10%补助，补助额最多不超过2万元。职工家属患病的，补助标准减半。
（五）重大疾病一次性补助。凡职工本人当年患《重大疾病一次性补助范围》（见附件1）所列疾病，经北京市三甲医院确诊，持该医院有效诊断书申请，核准后可获得一次性补助，补助金额根据院工会经费情况确定。获得重大疾病补助者，当年医药费自费支出额度较大的，仍可申请职工患病补助。
重大疾病一次性补助，职工在职期间一般只享受一次。
（六）失独家庭补助。职工失去独生子女的，给予一次性补助2万元；职工本人为独生子女，且未成家、当年在岗位去世的，给予1万元补助。
（七）职工因公受伤补助3000-20000元。
第五条 申请及审批程序
（一）符合补助条件的职工，由本人向所在单位工会组织提出申请。
（二）由申请人按要求如实填写《职工生活困难补助申请表》《职工残疾子女补助申请表》《助学补助申请表》《职工重大疾病补助申请表》《失独家庭补助申请表》。
（三）根据补助项目要求，提供三甲医院有效的医院诊断书、自费医药费原始单据或报销分割单、北京市低保证、残疾人证、职工夫妻双方单位人事部门开具的工资收入证明、入学通知书、学生证等。
（四）职工所在单位工会组织对职工困难事实及相关证明材料审核通过，工会负责人签字，并加盖印章后，附上述材料原件或复印件报院工会办公室。
（五）院工会办公室按本《办法》规定的补助条件审核。
在中央和国家机关工会联合会受理职工困难补助申请期间，经院工会经费审查委员会会议审议通过，报中央国家机关工会联合会审批。
在中央和国家机关工会联合会受理职工困难补助申请期之外，由院工会办公室会议方式确定补助对象及补助金额。
有关疾病及病情的认定，由院医务室提供专业审核。
院工会办公室将补助金拨给院属单位工会，由院属单位工会把补助金发给困难职工。
第六条 发放时间
补助金发放方式分为定期补助和不定期补助。定期补助分为3个时间段：困难职工补助，当年11月30日前申报，元旦、春节期间发放；残疾子女补助，当年5月10日之前申报，“六一”国际儿童节前发放；助学补助，当年8月15日前申报，9月底前发放。重大疾病和失独家庭补助，采取随时申请、随时讨论审批、随时发放的方式。
第七条 院属单位工会的责任
（一）有系统完整、动态更新的困难职工档案。
（二）有针对每位困难职工的帮扶对策。
（三）有审议困难职工问题的原始会议记录。
（四）有体现基层工会组织帮扶困难职工责任的实事。
（五）有及时收集和上报困难职工信息的机制。
（六）负责审核职工困难补助申请材料，使其符合真实、完整、有效的要求，并按时按要求报送。
第八条院工会办公室的责任
（一）对院属单位工会报送的困难职工申请材料进行审核，审核通过后及时提交相关会议审议和领导签批，通过后及时将补助款拨相关单位工会账户。
（二）对职工困难补助申请材料不符合要求的，及时向报送单位工会反馈意见；对报送单位工会不严格执行申报条件，或因申报材料审核失察存在虚报作假现象，将追究相关审核责任人的责任，情节严重的在院属单位范围内通报批评。
（三）接受广大职工的监督，将以适当方式在院属单位范围内将补助情况予以通报。
第九条本《办法》内容如与国家和上级工会的法规制度有冲突，按有关法规制度执行。本《办法》由院工会办公室负责解释。
第十条本《办法》自2019年1月1日起实施。
附件（表格见附件）：
重大疾病一次性补助范围
中央和国家机关职工生活困难补助申请表
中央和国家机关央务助学补助申请表
中央和国家机关职工重大疾病补助申请表
中央和国家机关职工残疾子女补助申请表
中央和国家机关职工失独家庭补助申请表
